Będziemy w każdym województwie

- plany firmy Lauren Peso na nadchodzący rok zdradza wiceprezes zarządu Adrian Tabor.

Czy firmy szkoleniowe odczuły ubiegłoroczne spowolnienie gospodarcze? Jak wyglądała sytuacja na rynku w tym roku?
Kryzys w znaczny sposób wpłynął na mentalność kadry zarządzającej i właścicieli firm. Uświadomił im, że warto inwestować w ludzi, zwiększać kwalifikacje pracowników podnosząc tym samym konkurencyjność firmy na rynku. Tylko nowoczesne, innowacyjne firmy są w stanie szybko, a przede wszystkim skutecznie, reagować na zmieniającą się w niesamowitym tempie sytuację gospodarczą. Nie jest to możliwe bez dobrze wyszkolonych pracowników i otwartego na nowe możliwości kierownictwa. Właśnie dlatego na nasze szkolenia zgłasza się coraz więcej osób.

Adrian Tabor, wiceprezes zarządu Lauren Peso podczas debiutu giełdowego firmy w 2010.

Adrian Tabor, wiceprezes zarządu spółki Lauren Peso Polska.

Jakie są plany Lauren Peso na najbliższy rok?
Planów na najbliższe lata mamy sporo. Przede wszystkim chcemy do końca 2011 roku stworzyć sieć liczącą 16 oddziałów franczyzowych, po jednym w każdym województwie. Obecnie istnieje dziesięć oddziałów firmy. Nasze placówki mamy m.in.: we Wrocławiu, Łodzi, Tychach i Lublinie. Teraz zamierzamy rozwinąć sieć na północy kraju. Ponadto realizujemy też plany ekspansji na rynki zagraniczne. Bierzemy udział w unijnym projekcie „Paszport do eksportu”, którego celem jest zbadania rynku Republiki Czeskiej. Niebawem przyjdzie czas również na kolejne rynki europejskie. Dbamy również o rozwój firmy: rozszerzamy ofertę, zwiększamy ofertę i rozwijamy dział handlowy. Wszystkie nasze działania stanowią elementy przemyślanej strategii. Debiut na rynku NewConnect, uruchomienie systemu franczyzowego – wszystko to pozwala nam na realizację strategii rozwoju, ulepszanie naszej oferty i bycie bliżej klientów.

Rozmawiała (mak)