Szkolenia pracowników nakazem czasów

Piątek
02.02.2001
W dzisiejszej gospodarce szkolenia są konieczne, aby odnieść sukces rynkowy.
 
Prawo i Gospodarka swój dodatek Zarządzanie w całości poświęciła sprawom szkoleń i dokształcania. Zamieściła między innymi wypowiedź Jeremiego Mordasiewicza, wiceprezesa Business Center Club. Jego zdaniem największą barierą rozwoju gospodarczego Polski jest niedobór odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. – Niedostatek dobrze przygotowanych kadr uniemożliwia bezkonfliktowe wchłonięcie nowych technologii zagranicznych czy przestawienie firm na skuteczniejszą organizację pracy. Średnia wykształcenia większości naszych przedsiębiorców jest relatywnie niska. Z pracownikami jest podobnie. Część z nich ma kwalifikacje nieprzystające do potrzeb gospodarki rynkowej.

Z naszych analiz sposobów podchodzenia firm do kształcenia kadr wynika, że podmioty zagraniczne, w większym stopniu niż polskie, widzą potrzebę kształcenia ludzi – mówił Prawu i Gospodarce wiceprezes. Ich menadżerowie, zdają sobie sprawę, że standard pracy w polskich firmach jest niższy, inne tez są struktury organizacyjne i relację pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Duże firmy zagraniczne przygotowywały specjalne programy kształcenia kadr, kładący szczególny nacisk na podnoszenie umiejętności praktycznych pracowników, wiedząc, że są oni największym majątkiem firmy.

Jeremi Mordasiewicz wyraził opinię, że większy nacisk na kształcenie swoich pracowników kładą firmy duże niż małe. – Na początku działalności firmy koncentrowały się przede wszystkim na bieżącej działalności. Jednak w miarę upływu czasu okazało się, że rynek ma coraz większe wymagania jakościowe, w związku z tym trzeba zapoznawać personel z nowymi technologiami, przyuczać do posługiwania się nimi. Niemal wszyscy pracodawcy są dziś przekonani, że nie uda się odnieść sukcesu bez kształcenia siebie oraz personelu. Jednak w niektórych firmach bieżące zadania na to nie pozwalają. Brakuje czasu. W wielu przedsiębiorstwach pilne wypiera ważne. Takie firmy nie mają większych szans na przetrwanie. Na dzisiejszym rynku trzeba wytwarzać coraz lepsze produkty.

Więcej: Prawo i Gospodarka, dodatek Zarządzanie, 2 lutego 2001

Prawo i Gospodarka

POPULARNE NA FORUM

Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

In order to accomplish academic success you can take professional help to write my assignment cheap UK.

91 wypowiedzi
ostatnia 20.07.2018
Kwiaciarnia: Biznes, który kłuje

Polecam również https://www.kwiaty-prezenty.pl/, dzięki którym zdobędziesz takie kwiaty jakie chcesz. Fajnie jest tam zrobione bo jest podział na kategorie....

1 wypowiedzi
ostatnia 20.07.2018
Własny biznes z małym kapitałem

Polecam www.reprograf.com.pl pomogą przy rozwijaniu własnej drukarni. Bogaty asortyment dobrej jakości sprzętów do druku i innych materiałów pomocniczych będzie w sam raz.

231 wypowiedzi
ostatnia 19.07.2018
Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

Thanks for sharing.I found a lot of interesting information here. A really good post, very thankful and hopeful that you will write many more posts like this one. - minion rush...

91 wypowiedzi
ostatnia 19.07.2018
Czy warto otworzyć sklep odzieżowy?

Pewnie że warto otworzyć taki sklep, teraz sklepy internetowe są jak najbardziej na topie, przecież każdy już kupuje online. Ważne że klient będzie zadowolony z...

34 wypowiedzi
ostatnia 19.07.2018
Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

Thanks a lot for sharing this great website.. have a nice day.. thanks. professional dissertation writers from singapore

91 wypowiedzi
ostatnia 19.07.2018
Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

There are many students who get nervous breakdown when they think about doing the Essay themselves. In order to be on the safer side most of the students who don’t know the...

91 wypowiedzi
ostatnia 19.07.2018
Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

Our creative experts ensure that every Custom Soap Boxes or Custom Hair Extension Boxes order is catered with care, quality and efficiency. A unique product packaging design...

91 wypowiedzi
ostatnia 18.07.2018