Sekrety franczyzodawców ujawnione

Konferencja Best Franchise została zorganizowana po raz drugi. W tym roku gościem specjalnym był Wojciech Eichelberger, psycholog i trener biznesu.
Czwartek
27.03.2014
W Jachrance odbyła się konferencja Best Franchise. Najsilniejsi dawcy licencji dzielili się wiedzą i doświadczeniami.
 

W Hotelu Warszawianka odbyło się drugie spotkanie rzetelnych przedsiębiorców zrzeszonych w Polskiej Organizacji Franczyzodawców. W tym roku organizatorzy Best Franchise wyszli naprzeciw zapotrzebowaniu franczyzodawców na praktyczną wiedzę, niezbędną do skutecznego budowania sieci.
- Franczyzodawca nie powinien iść na ilość, ślepo dążąc wyłącznie do rozbudowy zasięgu sieci. Podstawą udanej współpracy jest odpowiedni dobór partnerów. Franczyzobiorca musi chcieć grać według naszych reguł, a my musimy być w stanie pomóc mu osiągnąć sukces. Dlatego tak ważna jest skuteczna rekrutacja. Tu nie ma można iść na kompromisy. Jeśli kandydat spośród 100 wymogów z naszego arkusza rekrutacyjnego nie spełnia tylko jednego, to niestety, ale powinniśmy go odrzucić  - podkreślał podczas swojego wystąpienia Krzysztof Kłapa, dyrektor ds. korporacyjnych w McDonald’s Polska.

Prawidłowa rekrutacja to jedno z głównych zadań stojących przed menedżerami odpowiedzialnymi za rozwój sieci franczyzowej. Dlatego tak ważnym jest, by w swoich strukturach korporacyjnych posiadali oni wystarczająco silną i niezależną pozycją.
- Kierownik do spraw rozwoju sieci franczyzowej powinien w świadomości właściciela firmy figurować jako kluczowy menedżer. Piłkarz, który może samodzielnie wygrać mecz dla swojej drużyny – mówił Arkadiusz Słodkowski, członek zarządu Polskiej Organizacji Franczyzodawców.

Z danych firm headhunterskich wynika, że osoby zatrudnione na tego typu stanowiskach zarabiają w przedziale 15-40 tys. zł. - W wielu sieciach ich rola pozostaje niedoceniana. Niesłusznie, biorąc pod uwagę odpowiedzialność i obowiązki związane z tą funkcją – kontynuował Słodkowski.
Według niego o budowanie swojej „marki” menedżerowie ds. franczyzy powinni też dbać na własną rękę, komunikując się z obecnymi i potencjalnymi franczyzobiorcami za pośrednictwem mediów.

W programie konferencji przewidziano też solidną porcję wiedzy dotyczącej prawnych i podatkowych stron zarządzania siecią franczyzową. O optymalizacji podatkowej w działalności franczyzodawców opowiadali doradcy podatkowi firmy Advicero Tax, natomiast Kinga Matuszewska z PROFIT system radziła dawcom licencji, jak nie złamać prawa ochrony konkurencji i konsumenta projektując umowę franczyzową.

Nie zabrakło też wystąpień o nieco mniejszym ciężarze gatunkowym – psycholożka i trenerka biznesu Anna Kędzierska opowiadała, jak nie dać się manipulantom w życiu i biznesie. Gość specjalny drugiego dnia konferencji, psycholog i trener biznesu Wojciech Eichelberger, zdradził sposoby na przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.

- Działanie pod wpływem ciągłego stresu to codzienność ludzi biznesu. Adrenalina, która pojawia się w naszym organiźmie, gdy stajemy w obliczu nerwowych sytuacji, blokuje działanie naszego układu odpornościowego. W wyniku tego nasze zdrowie jest jeszcze bardziej narażone na szwank - mówił specjalista. - Jedyną receptą na przeciwdziałanie szkodliwym skutkom stresu jest odreagowanie. Najlepiej porzez aktywność fizyczną, czyli sport, ruch.

(gum)


POPULARNE NA FORUM

Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

Great work and if you don't waste your time and focus on the good, rather than the bad, then I think there is no way you won't be able to achieve your goal. Great thought. ...

96 wypowiedzi
ostatnia 21.07.2018
Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

I think understanding reality is the key to staying in present moment and live it fully. I will have you check out these editing and proofreading service as well as list of...

96 wypowiedzi
ostatnia 21.07.2018
Jak założyć spółkę z o.o.?

W zarejestrowaniu i ruszeniu mojej spółki nie pomogła mi żadna książka, tylko http://www.spolka.org/rejestracja-spolek/ . Na 100% podchodzą do każdego klienta dając...

3 wypowiedzi
ostatnia 21.07.2018
Własny biznes z małym kapitałem

Sądzę ,że w twoim przypadku spółka będzie odpowiednia. Jeśli nie wiesz jak rozpocząć, to skontaktuj się z http://spolka.org/rejestracja-spolek/. Pomogą tobie...

232 wypowiedzi
ostatnia 21.07.2018
Biznes po stronie dobra

there is no bad side if your employee but according to me business is full time occupation, you can not postpone your attention to a problem like customer complaint and so on,...

21 wypowiedzi
ostatnia 21.07.2018
Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

Great post! I am actually getting ready to across this information, is very helpful my friend. Also great blog here with all of the valuable information you have. Keep up the...

96 wypowiedzi
ostatnia 21.07.2018
Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

I am here to put as much weigh as I can to make your points asserted. Well this can be said about some of the available dissertation writing help and assignment help

96 wypowiedzi
ostatnia 20.07.2018
Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

Great work and indeed this is why you are able to turn a seemingly gigantic issue to an easy to summarise work thanks largely to your efforts. essay writing service

96 wypowiedzi
ostatnia 20.07.2018