Poleć stronę: Sandler Training
Adresat
wpisz adres email odbiorcy
Nadawca
wpisz adres email nadawcy
Wiadomość
możesz dopisać coś do wysyłanej wiadomości

Sandler Training

Logo Sandler Training
Informacje o franczyzodawcy
Sandler Training Polska Sp. z o.o.
ul. Flisa 4, 02-247 Warszawa
22 228 64 87
(22) 577 40 47
katarzyna.liszek@sandler.com
www.franchise.sandler-pl.com
Osoba do kontaktu dla kandydatów
Katarzyna Liszek, tel. 508 089 024
Informacje o systemie franczyzowym
Opis systemu franczyzowego

Sandler Training (dawniej Sandler Sales Institute) to najbardziej dynamicznie rozwijająca się w Stanach Zjednoczonych organizacja franczyzowa, oferująca szkolenia i rozwiązania doradcze, a także badania i analizy trendów dotyczące rozwoju sił sprzedażowych. to najbardziej dynamicznie rozwijająca się w Stanach Zjednoczonych organizacja franczyzowa, oferująca szkolenia i rozwiązania doradcze, a także badania i analizy trendów dotyczące rozwoju sił sprzedażowych.

Sandler Training to propozycja dla ludzi szukających wolności i niezależności. Od 2007 roku licencja franczyzowa SSI jest dostępna także w Polsce i umożliwia założenie własnego, regionalnego biura Sandler Training oraz współtworzenie i prowadzenie programów szkoleniowo-doradczych.


Poszukujemy partnerów, którzy:

  • Mają doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą;
  • Lubią pracować z innymi ludźmi i pomagać im odnosić sukcesy;
  • Sprzedawanie to ich pasja;
  • Dobrze pracują w grupie;
  • Cenią sobie niezależność;
  • Mają zdolności trenerskie i chcieliby je rozwijać;
  • Rozważają rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej i są gotowi zainwestować swój czas i środki finansowe w rozwój własnego biznesu;
Jednostki własne
1
Jednostki franczyzowe
8
Zdjęcie punktu systemu
Zdjęcie punktu systemu Sandler Training
Informacje dla franczyzobiorcy
Przewidywana suma inwestycji
  • Wstępna opłata licencyjna 58-110 tys. zł + VAT;
  • Opłata miesięczna – 2,6-9,1 tys. zł + VAT.
Podstawowe wymagania sieci
  • Osoby fizyczne gotowe do prowadzenia indywidualnej działalności szkoleniowej;
  • Doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu sprzedażą przede wszystkim w sektorze korporacyjnym;
  • Predyspozycje i gotowość do nabycia umiejętności trenerskich.

Informacje zawarte w katalogu pochodzą od twórców systemów. Przed podpisaniem umowy o współpracy każdy kandydat powinien sam sprawdzić atrakcyjność oferty każdej z firm. Redakcja zastrzega sobie prawo do weryfikowania listy systemów oraz informacji zawartych w katalogu. W przypadku otrzymania informacji o tym, że prezentowane dane są nieprawdziwe lub nieaktualne prosimy o kontakt z redakcją.