opinie
Biznes dla singla
W Polsce można zarobić na dzieciach tylko dlatego, że się ich nie ma. Wystarczy zostać zdeklarowanym singlem i już się jest do przodu: choćby na podatkach.
Podatki w Polsce podniesie liberał?
Polskę trzeba kochać jak kobietę: za urodę, nie za charakter. I najlepiej bez prób zrozumienia.
Poradnik: jak zostać milionerem
Są trzy rodzaje kłamstw w kolejności od najmniej szkodliwych: kłamstwa dla żony, kłamstwa bezczelne i statystyki. Z ich perspektywy przyjrzyjmy się milionerom.
I żebyś obcym ludziom płacił!
W firmie ważne są choroby nie tylko twojego dziecka, lecz także choroby dzieci twoich pracowników, ich nastroje, kłopoty, problemy.
Idźcie przez pole, we wsi Moskal stoi
Kiedy wracałem z jesiennych targów franczyzowych w Rosji, żałowałem, że Moskwę i Warszawę dzieli tylko 2 h lotu, a po drodze nie ma żadnych gór.
Franczyza nie boi się statystyki
Zmiany zachodzące w gospodarce można albo prawie dotknąć, albo opisać statystycznie. Obraz z obu obserwacji może być zupełnie różny.
Gimnastyka języka
Wolę dyrektora marketingu, który informuje, że jego firma wyprodukowała nowy papier toaletowy, niż takiego, który mówi, że jego nowy brand pozycjonuje się w aspekcie softness.
Bronię Polaka mądrego po szkodzie
Jedno z przysłów przestrzega, że „mądry Polak po szkodzie”. W obecnym kryzysie często okazuje się, że Polak mądry przed szkodą też jest głupi.
Atmosfera, która motywuje
Odpowiedni ludzie i dobra atmosfera w zespole – oto, co dziś decyduje o wizerunku firmy i jej przewadze konkurencyjnej.
Nie wierzę
Nie wierzę, ze bezrobotny to właściwa osoba do otwierania biznesu, ale wiem, że jak mało kto wyczuwa, gdzie są łatwe pieniądze do dostania.
Doktryna jakości
Mało kto dziś pamięta, że na początku lat 50. wszystko co japońskie – poza jedwabiem i porcelaną – uznawane było za tandetę. Wiele się zmieniło od tego czasu.
Jak nie dałem się prześwietlić
Wiosna wróciła, więc wyszedłem do ludzi. A zwłaszcza do klientów, żeby poczuli prestiż moich porad, jak zainwestować we własny biznes.
Warto handlować wiśniami
Spotkałem niedawno przyjaciół z dzieciństwa. Okazuje się, że ci którzy odnieśli sukces we własnym biznesie, w podstawówce prowadzili sklepik albo handlowali na lokalnym bazarku.
Zarządzanie bez kar i nagród
Uważa się, że przełożony powinien pilnować swoich podwładnych, aby zwiększyć ich wydajność. Powinien nagradzać, karać, kontrolować. Takie postępowanie jest jednak błędem.
Kariera na cegłach
Szukasz ludzi do firmy? No to czeka cię lawina podrasowanych CV, listów motywacyjnych i kilka tygodni odsiewania ziarna od plew. Jest też inny sposób, musisz tylko kupić... 100 cegieł.
Nieopłacalne nie tuczy
Dlaczego nie latamy do USA w 4 godziny, a firmy handlowe nie budują wyłącznie sieci franczyzowych? Przecież to technologicznie i technicznie możliwe. Ale nieopłacalne.
Woda w płucach biznesmena
Myślenie niesystemowe, a więc opierające się na intuicji niepopartej wiedzą i doświadczeniem, prowadzi nas często do fałszywych rozwiązań.
Kultura rodzi się na drabinie
Ostatnio próbowałem zakładać małą firemkę. Wszędzie szukałem porad, jak zadbać o kulturę firmy. Oto lekcja, którą otrzymałem.
Pochwała ewolucji
Ludzie w pracy działają jak nietoperze-wampiry. Może zabrzmi to dziwnie, ale dobrze, że tak robią.
Filantropia na sprzedaż
Jeżeli firma chce przetrwać, musi wziąć na siebie obowiązki społeczne. I coraz więcej firm tak czyni. Oczywiście za wyjątkiem firm-chwastów, które żyją z dnia na dzień.