Forum o artykule: Jak zarządzać dużą firmą? 1488

Reniu 27.01.2017 *.d91-230.icpnet.pl

15
Byłem na świetnym szkoleniu - "Szef w obliczu ekstremalnych zmian", które prowadzone było przez Kontrakt OSH - http://kontraktosh.pl/szkolenie-otwarte/szef-w-obliczu-ekstremalnych-zmian-szkolenie-otwarte/ . Doskonałe podstawy do tego, w jaki sposób zarządzać zespołami na różnych etapach funkcjonowania firmy.

Elżbieta7 30.01.2017 *.apn-77-115-70-130.dynamic.gprs.plus.pl

28

Takie szkolenie to świetna sprawa i na pewno bardzo przydatne. W każdej firmie ułątwieniem jest odpowiednie oprogramowanie. Ja nie wyobrażam sobie działalności bez dobrego programu do fakturowania. Sama korzystam od niedawna z https://afaktury.pl/ . Jest prosty w obsłudze i sprawdzi się w każdej firmie.

MHalas 01.03.2017 *.user-94-254-146-10.play-internet.pl

2

Oczywiście szkolenia sa niezbędne. Sama byłam kilkunastu, szczególnie z marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi i couchingu. Warto jednak pamiętać o inwetsowaniu w systemy w dużych firmach. Ciężko obecnie zarządzac taki ogromem pracowników i dokumentów. Orzydtane sa programy do wystawiania fakktur, niezbędne oprogramowanie komupterowe i rejestratory czasu pracy https://generix.pl/ . Lepiej nie patrzec i nie pilnowac pracowników w sposób bezpośredni bo będa myśleli, że im się nie ufa, a takie systemy zawsze pomogą w zarządzaniu firmą

Alistair Mckeoon 01.03.2017 *.78.10.74.184

25

Trzeba ciągle rozwijać firmę i szukać innowacyjnych rozwiązań oraz dobrych partynerów takich jak ta drukarnia etykiet samoprzylepnych.

siora 17.05.2017 *.77-242-232-171.net.hawetelekom.pl

48

Zarządzanie w sposób innowacyjny wbrew pozorom nie jest trudny, należy sięgnąć tylko po odpowiednie narzędzia jak np. trening mocnych stron http://taisjalaudy.com/zarzadzaj-w-oparciu-o-mocne-strony/ . Menadżerowie i liderzy zespołów uczą się dzięki niemu kierowania personelem skupiając się na ich naturalnych talentach, co przekłada się na zaangażowanie i wydajność, w konsekwencji na lepsze wyniki sprzedażowe

fifi13 25.05.2017 *.host-185-102-190-145.jmdi.pl

53

Przede wszystkim należy zadbać o odpowiednia ochronę danych firmowych takich jak bazy danych, informacje o klientach itd. Podsyłam do poczytania ciekawy artykuł na ten temat http://www.fox360.net/pl/biznes/jak-zabezpieczy%C4%87-si%C4%99-przed-utrat%C4%85-danych.html. Takie bezpieczeństwo danych to podstawa w każdej firmie,

aferigo22 26.05.2017 *.37-128-75-68.adsl.inetia.pl

5

Na pewno trzeba rozpocząć współpracę z dobrym prawnikiem, który pomoże w razie czego. https://adwokat-lukowicz.pl/

paracetamol 06.06.2017 *.088156132174.dynamic-ww-04.vectranet.pl

18

pozdrawiam

paracetamol 06.06.2017 *.088156132174.dynamic-ww-04.vectranet.pl

18

pozdrawiam:)

paracetamol 06.06.2017 *.088156132174.dynamic-ww-04.vectranet.pl

18

pozdrawiam

Eizdienn2 20.07.2017 *.host228-79-46-89.serverdedicati.aruba.it

1

Przy zarządzaniu większymi firmami warto skorzystać z usług konsultingu. Takie doradztwo zapewnia firma: https://semprus.pl/ Jeżeli chcesz zoptymalizować działanie swojej firmy koniecznie zapoznaj się z ofertą. Pozdrawiam :)

Justyna Kochanowicz 21.03.2018 *.apn-46-77-251-107.dynamic.gprs.plus.pl

12

Zarządzanie firmą jest czasami dość skomplikowane szczególnie, kiedy firma jest naprawdę duża i trzeba sobie samemu radzić. Bardzo fajną opcją w tego typu przypadkach jest platforma https://bluemedia.pl/ dba ona o firmę załatwiając czy też przypominając o wielu sprawach warznych podczas prowadzenia firmy. Możesz bez problemu zapłacić rachunki zrobić szybki przelew itd

Konsul2018 22.03.2018 *.hu1.nordvpn.com

17

Najlepiej zatrudnić konkretnego menadżera. Idealny byłby Jan Kulczyk.

_____________________________

Logistyka - perspektywy zawodowe

BountyHunter 23.03.2018 *.185.189.114.30

1

Dużą firmą zarządza się przede wszystkim przez delegowanie zadań.

______________________________

Edukacja Wyższa

racjonalista 17.05.2018 *.95.143.241.62

5
Moim odkryciem jeśli chodzi o usprawnienie pracy w dużej firmie jest system do elektronicznego obiegu dokumentami, który pozwala na szybki dostęp każdemu pracownikowi, w stopniu odpowiednim do jego uprawnień - https://www.unit4.com/pl/produkty/hr/teta-web . Można w nim składać wnioski urlopowe, o delegację, zgłaszać różne zapotrzebowania, prowadzić wewnętrzną korespondencję, itd

Natalia90 29.06.2018 *.188.146.204.106.nat.umts.dynamic.t-mobile.pl

6
Na pewno warto wdrażać różnego rodzaju systemu, dzięki którym usprawnimy przepływ informacji w firmie. http://jirasolutions.pl/jak-usprawnic-przeplyw-informacji-w-malej-i-sredniej-firmie/ - u mnie do tego świetnie nadaje się JIRA Polska :)

Natalia90 31.07.2018 *.89-64-34-108.dynamic.chello.pl

6
Moim zdaniem świetnym rozwiązaniem dla firm jest telefonia voip :) Ja korzystam z https://focustelecom.pl/blog/telefon-voip-w-firmie/ i sprawdza się świetnie :)

Pozostałe kategorie

PROFIT system informuje, że nie ponosi odpowiedzialności i nie ingeruje w treść wypowiedzi umieszczanych przez użytkowników na forum. Usuwane będą wypowiedzi o treści reklamowej lub rażąco sprzecznej z zasadami dobrego wychowania.

Wypowiedzi mogą zamieszczać tylko zarejestrowani użytkownicy. Adres IP osoby zamieszczającej wypowiedź jest prezentowany wszystkim użytkownikom. Konta użytkowników będą blokowane w przypadku zamieszczania wypowiedzi reklamowych, niekulturalnych lub naruszających czyjeś dobre imię. W przypadku zauważenia nadużyć prosimy o kontakt: redakcja@franchising.pl.

Administrator forum porządkuje forum łącząc wątki o podobnej tematyce oraz poprawia nazwy tematów.

Redakcja zastrzega sobie prawo do wykorzystywania całości lub części wypowiedzi zamieszczonych na forum portalu Franchising.pl w artykułach publikowanych na portalu Franchising.pl i w miesięczniku Własny Biznes FRANCHISING.