franchising.pl Forum

Forum o artykule: Impreza firmowa okiem pracowników 1475

Barbórka 20.12.2009 *.r0.ists.pl

4
Idendtyfikuję się z większością statystyk zamieszczonych w artykule. Zdecydowanie uważam, że impreza firmowa to wydarzenie szczególne i jej częstotliwość dwa razy do roku jest wystarczająca. A ponieważ jest to z definicji wydarzenie firmowe, powinny w nim uczestniczyć jedynie osoby w firmie zatrudnione i oczywiście szef. Po takiej imprezie, również oczekuję wzmocnienia ralacji między pracownikami i nasilenia poczucia więzi z firmą. Jeśli takie są oczekiwania pracowników, potwierdzone badaniami, to dobrze byłoby, alby szefowie firm zrozumieli, że jest to ważny element życia firmy i dołożyli trochę starań, żeby osiągnąć oczekiwane przez pracowników efekty. Niestety wiem, że w wielu firmach ciągle szkoda funduszy na motywację pracownika. Na szczęście dla mnie, pracuję w firmie, gdzie szefostow doskonale rozumie potrzebę integracji. Coprawda rzeczona impreza firmowa (w dziale uskuteczniamy je nieco częściej) odbywa się raz do roku, ale to dodaje jej wyjątkowości. W tym roku, wiosną przeżyliśmy wodne szleństwo rozjeżdżając skuterami Zatokę Gdańską. Zabawa była przednia, nikt wcześniej nie miał do czynienia z tą formą rozrywki, która trudna do załapania nie była a wciągnęła wszytkich natychmiast. Potem był czas na relaks, biesiadowanie i alkohol. Rozrywki dostarczyła nam firma, która zajmuje się zawodowo organizacją tego typu eventów i zdecydowanie chcemy aby impreza firmowa 2010 odbyła się również pod ich patronatem, w równie aktywny i niecodzienny sposób. Oby więcej takich firmowych inicjatyw, jest to niezapomniane wrażenie i żal myśleć, że wielu pracowników jest go pozbawionych.

wisia 25.12.2014 *.public-gprs515150.centertel.pl

3

Jeśli impreza firmowa jest zorganizowana w eleganckim miejscu, gdzia panuje miła i przyjazna atmosfera to na pewno nikt z pracowników nie będzia na nic narzekał.

marcinwroblewski 04.03.2015 *.91-238-56-050.galatea.pl

3

Imprezy firmowe to dobre okazje do poznania współpracowników. Dotychczas byłem na dwóch imprezach firmowych i muszę przyznać, że to naprawdę ciekawe doświadczenie. Udało mi się lepiej poznać kilku współpracowników, co jednocześnie przełożyło się na korzystniejsze relacje w pracy. Każdy powinien mieć możliwość wzięcia udziału w imprezie firmowej.

19.10.2009

Impreza firmowa okiem pracowników

Agencja Show Service Events Marketing przeprowadziła badania dotyczące podejścia pracowników do organizowania przez firmy imprez o charakterze integracyjnym.
Badanie ankietowe było prowadzone na pracownikach, czyli potencjalnych uczestnikach imprez firmowych. Celem Show Service było zbadanie ogólnego nastawienia Polaków do tego rodzaju inicjatyw i próba odpowiedzi na pytanie, jak pracownik odbiera tego typu przedsięwzięcia. Jaki wpływ na pracowników mają imprezy integracyjne? Jaki rodzaj imprezy firmowej preferują? Czy wolą bawić się z szefostwem, czy tylko w ramach swojego działu? Z badania wynika, że pracownicy zdecydowanie oczekują od pracodawcy inicjatyw w postaci organizowanych imprez firmowych. W pierwszej części badania sprawdzano nastawienie pracowników do imprez firmowych. Na pytanie o częstotliwość organizowania imprez dla wszystkich pracowników danej firmy zdecydowana większość respondentów (49 proc.) opowiedziała się za 2 imprezami rocznie. Pozostali ankietowani w podobnej liczbie opowiadali się za imprezą częściej (26 proc.) lub rzadziej (20 proc.) niż dwa razy w roku. Inaczej rozkładają się proporcje w przypadku imprez organizowanych w ramach jednego działu. Zdecydowanie rośnie w tym przypadku chęć uczestnictwa w imprezie częściej niż dwa razy w roku (30 proc.), kosztem tylko jednego spotkania rocznie (17 proc.). Dość nietypowy jest wzrost odpowiedzi, że firma nie powinna wcale organizować imprez firmowych wewnątrz działu (13 proc.). Z dokładnej analizy wynika, że taka odpowiedź udzielały najczęściej osoby z małych firm zatrudniających do 30 pracowników. Sposób na dobre relacje między pracownikami

Pozostałe kategorie

2464

tematy

20268

komentarze

12259

użytkownicy

HANDEL 428

USŁUGI 558

inne 1475

PROFIT system informuje, że nie ponosi odpowiedzialności i nie ingeruje w treść wypowiedzi umieszczanych przez użytkowników na forum. Usuwane będą wypowiedzi o treści reklamowej lub rażąco sprzecznej z zasadami dobrego wychowania.

Wypowiedzi mogą zamieszczać tylko zarejestrowani użytkownicy. Adres IP osoby zamieszczającej wypowiedź jest prezentowany wszystkim użytkownikom. Konta użytkowników będą blokowane w przypadku zamieszczania wypowiedzi reklamowych, niekulturalnych lub naruszających czyjeś dobre imię. W przypadku zauważenia nadużyć prosimy o kontakt: redakcja@franchising.pl.

Administrator forum porządkuje forum łącząc wątki o podobnej tematyce oraz poprawia nazwy tematów.

Redakcja zastrzega sobie prawo do wykorzystywania całości lub części wypowiedzi zamieszczonych na forum portalu Franchising.pl w artykułach publikowanych na portalu Franchising.pl i w miesięczniku Własny Biznes FRANCHISING.