Kobiety to urodzeni liderzy

Płeć piękna na czele
Płeć piękna na czele / Według autorów badań, polskie firmy mogą być stawiane za wzór, jeśli chodzi o wskaźnik zatrudnienia kobiet na odpowiedzialnych stanowiskach. W raporcie zaznaczono, że w Polsce tylko w 7 proc. firm odnotowano brak kobiet na stanowiskach kierowniczych.
Sobota
06.04.2019
Ile kobiet w polskich przedsiębiorstwach znajduje się wśród wyższej kadry menedżerskiej? I jak ten wynik plasuje nas na tle innych krajów?
 

Polska znalazła się w czołówce państw pod względem liczby kobiet na kierowniczych stanowiskach. Zgodnie z raportem „Polski biznes silny kobietami” opartym na badaniu International Business Report prowadzonym przez Grant Thornton, kobiety stanowią 34 proc. wśród ogółu menedżerów w dużych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce. To wynik wyższy od średniej europejskiej i światowej.  

– Polska dobrze wypada na tle innych krajów, plasując się w czołówce europejskiej i światowej pod względem udziału kobiet w kierowaniu w firmach. Średnia dla UE wyniosła jedynie 27 proc., a dla świata 24 proc. – czytamy w raporcie.

Według autorów badań, polskie firmy mogą być stawiane za wzór, jeśli chodzi o wskaźnik zatrudnienia kobiet na odpowiedzialnych stanowiskach. W raporcie zaznaczono, że w Polsce tylko w 7 proc. firm odnotowano brak kobiet na stanowiskach kierowniczych. 

– Wynik Polski jest tym bardziej imponujący, gdy spojrzymy na średnie dla UE i dla świata – kolejno 27 proc. i 25 proc. firm w tych grupach nie zatrudnia kobiet na odpowiedzialnych stanowiskach. Również u naszych sąsiadów – na Litwie i w Niemczech – jedna trzecia przedsiębiorców nie powierzyła kobietom funkcji kierowniczych – informuje raport.

Jednak polskie firmy nie powinny osiadać na laurach. Jak pokazywały badania opublikowane w 2017 r., pomimo wysokiej liczby kobiet na odpowiedzialnych stanowiskach, w firmach nadal brakuje kobiet na  stanowiskach najwyższych. Jedynie tylko w 8 porc. przypadków prezesem zarządu jest kobieta.

– Choć nadal większość najwyższych stanowisk w polskich firmach zajmują mężczyźni, a nie kobiety, to na tle świata i tak polski biznes wydaje się mocno sfeminizowany. Możemy być pod tym względem stawiani za wzór dla innych krajów. Kobieta na stanowisku menedżerskim to właściwie norma, tymczasem w Japonii – raczej rzadkość – zwraca uwagę Katarzyna Nowaczyk, dyrektorka ds. potencjału ludzkiego w Grant Thornton.

Inne badania przeprowadzone na zlecenie Harvard Bussines Review Poland, dowodzą, że kobiety są bardziej doceniane w roli lidera przez współpracowników niż mężczyźni. Uczestnicy badania zostali zapytani o to, jak lider radzi sobie z podejmowaniem inicjatywy, szkoleniem innych, inspirowaniem i motywowaniem, dążeniem do realizacji wyników oraz podnoszeniem własnych kwalifikacji. W dwóch obszarach panie uzyskały największą przewagę podejmowanie inicjatywy i dążenie do realizacji wyników. 

– Istnieją obszary, w których kobiety miały przewagę, jednak wcale nie są one związane z tradycyjnym pojmowaniem kobiecych zalet. W rzeczywistości na każdym poziomie kompetencje przywódcze kobiet – opiniowane przez współpracowników, szefów i osoby bezpośrednio im podległe oraz innych pracowników – oceniane były wyżej niż kompetencje mężczyzn – opisują Jack Zenger, Joseph Folkman z Harvard Bussines Review. 


POPULARNE NA FORUM

Planuję założyć własną działalność - od czego zacząć?

Na witrynie https://portalwiedzy.streamsoft.pl/poradnik-przedsiebiorcy/jak-zalozyc-firme/ jest wyjaśnione krok po kroku w bardzo fajny i prosty sposób jak założyć własną...

31 wypowiedzi
ostatnia 09.10.2019
Jak zarządzać dużą firmą?

Zarządzanie dużą firmą, bez rozbudowanych systemów, staje się obecnie niemożliwe. Wiadomo, że im większe przedsiębiorstwo, tym większe wymagania odnoście realizacja...

4 wypowiedzi
ostatnia 06.09.2019
Firma na sprzedaż

Ciekawe, że niektórzy ludzie są tak obrotni i potrafią rozpoczynać tak wiele rozpoznawalnych biznesów. Na pewno musieli zaczynać od czegoś mniejszego wcześniej. Sam...

1 wypowiedzi
ostatnia 20.08.2019
Planuję założyć własną działalność - od czego zacząć?

Przede wszystkim najpierw stwórz solidny biznes plan, podszkol się w zarządzaniu ludźmi, a najlepiej, jeśli jesteś po studiach, to przepracuj gdzieś w branży, w której...

31 wypowiedzi
ostatnia 02.08.2019
Mały biznes dla kobiety

Jeśli blisko Ciebie nie ma takiej firmy, to może franczyza od Studio Figura?

14 wypowiedzi
ostatnia 19.07.2019
Prośba o pomoc- ankieta- praca magisterska

Szanowni Państwo, Piszę pracę magisterską na temat franchisingu. Zwracam się z uprzejmą prośbą o wypełnienie krótkiej ankiety przez osoby rozważające zostanie...

1 wypowiedzi
ostatnia 23.06.2019
Praca magisterska - licencjacka o franchisingu

Witam, Mam wielką prośbę do franczyzobiorców, aby w wolnej chwili wypełnili moją ankietę...

206 wypowiedzi
ostatnia 20.04.2019
Oszukani przez franczyzodawcę

podpisuje się pod komentarzem powyżej ;)

47 wypowiedzi
ostatnia 29.03.2019