Żabka

INFORMACJE O SYSTEMIE FRANCZYZOWYM

OPIS SYSTEMU FRANCZYZOWEGO

Nowy format Żabki

W 2016 roku Żabka Polska rozpoczęła wdrażanie nowoczesnego systemu franczyzowego, który łączy przedsiębiorczość franczyzobiorców z zaletami dużej organizacji, tj. siłą zakupową, spójnym asortymentem, logistyką i komunikacją. Nowoczesny system franczyzowy Żabki zapewnia franczyzobiorcom jeszcze większą pewność i szansę rozwoju biznesu.

Współpraca oparta na naszym doświadczeniu i Twojej przedsiębiorczości

Oferta franczyzowa Żabka Polska skierowana jest zarówno do osób posiadających doświadczenie w handlu, jak i nowych przedsiębiorców na rynku. Franczyzobiorcy otrzymują od firmy w pełni wyposażony i zatowarowany sklep, gotowe rozwiązania marketingowe, czyli m.in. ogólnopolskie kampanie reklamowe w telewizji i promocje przyciągające klientów, a także regularne dostawy bezpośrednio do sklepu. Przez cały czas prowadzenia sklepu otrzymują wsparcie technologiczne i merytoryczne, aby odnieść wspólny sukces. Franczyza sieci sklepów Żabka to sprawdzony przepis na biznes powielany z powodzeniem przez kolejnych franczyzobiorców.

System franczyzowy jest modelem, który buduje i wspiera przedsiębiorczość. Sklepy sieci Żabka prowadzone są przez franczyzobiorców na zasadach własnej działalności gospodarczej, w oparciu o podpisaną umowę współpracy z firmą Żabka Polska.

Zobacz, dlaczego warto wybrać franczyzę w naszej sieci:

• wyposażony i zaopatrzony sklep w wynajętej przez sieć lokalizacji,
• niewielki wkład własny – wystarczy ok. 5 tys. zł,
• rozpoznawalny przez 93 proc. konsumentów brand,
• przejrzysty system rozliczeń bazujący na trzech filarach: bezpieczeństwie, motywacji oraz partnerstwie. Miesięczny przychód powinien wystarczyć na pokrycie estymowanych kosztów prowadzenia działalności przez franczyzobiorcę w tym realizację zobowiązań podatkowych i ZUS. Franczyzobiorca ma możliwość generowania dodatkowego przychodu poprzez intensyfikację sprzedaży oraz utrzymywanie wysokiej jakości obsługi sklepu i klientów. Po trzech latach współpracy otrzymuje ponadto premię lojalnościową. W drugim kwartale br. ponad 77 proc. franczyzobiorców osiągnęło 22 tys. zł lub więcej przychodu miesięcznie. Z kolei w aglomeracji warszawskiej przeszło 78 proc. franczyzobiorców uzyskało miesięczny przychód wynoszący co najmniej 24 tys. zł,
• Polisa na biznes - zbiorowe ubezpieczenie zwiększające bezpieczeństwo finansowe współpracujących z siecią franczyzobiorców przygotowane wspólnie z TUW PZUW,
• sieciowe reklamy i inne materiały marketingowe wspierające sprzedaż,
• bezpłatne szkolenia przez cały okres współpracy,
• opieka partnera biznesowego,
• nowoczesne narzędzia technologiczne ułatwiające prowadzenie sklepów takie jak aplikacja Cyberstore,
• wsparcie serwisowe, IT i marketingowe,
• benefity w tym ubezpieczenie LuxMed, karta Mikroflota Orlen i Multisport.

JEDNOSTKI FRANCZYZOWE

blisko 8500

ZDJĘCIE PUNKTU SYSTEMU

INFORMACJE DLA FRANCZYZOBIORCY

WSPARCIE DLA FRANCZYZOBIORCY

Wystarczy 5 kroków do własnego biznesu (jak wygląda proces rekrutacyjny)

1. Spotkanie informacyjne
   •  przedstawienie zasad współpracy oraz założeń, celów i misji sieci
   • zweryfikowanie kompetencji kandydata przez Partnera ds. Rozwoju Franczyzy
   • poznanie kandydata
   • sprawdzenie możliwości nawiązania współpracy
2. Spotkanie z Managerem ds. Sprzedaży
   • odpowiedzi na pytania kandydata
   • określenie preferencji kandydata względem lokalizacji sklepu.
3. Nawiązanie współpracy
   • wybór sklepu
   • szkolenie praktyczne w sklepie szkoleniowym, mające na celu wdrożenie we wszystkie zagadnienia poznane na szkoleniu wstępnym i centralnym szkolenie centralne, zakończone egzaminami,
   • przygotowanie dokumentów
   • podpisanie umowy współpracy
4. Przygotowanie do otwarcia sklepu
   • zawiadomienie o wejściu umowy w życie
   • otrzymanie kluczy od sklepu 
5.  Otwarcie sklepu i prowadzenie go na zasadach franczyzy

PRZEWIDYWANA SUMA INWESTYCJI

Sieć odpowiada za najem i wyposażenie placówek, a także ich obsługę logistyczną. 

Przedsiębiorcy współpracujący z Żabką są dodatkowo zabezpieczeni przed obecną, trudną sytuacją na rynku energii i gazu, ponosząc stałą, zryczałtowaną opłatę za media - pozwala to ograniczyć ryzyko wzrostu kosztów działalność i pewniej planować przyszłość swojego biznesu.

Kluczowe opłaty po stronie Franczyzobiorcy: 

Z osiągniętego przychodu franczyzobiorca zobligowany jest do pokrycia kosztów prowadzenia działalności, w szczególności kosztów zatrudnienia pracowników, ZUS, podatków czy prowizji za płatności realizowane kartą.

PODSTAWOWE WYMAGANIA SIECI

Od kandydatów na franczyzobiorców oczekujemy:

• gotowości do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, przedsiębiorczość,
• umiejętności kierowania zespołem,
• pozytywnego nastawienia do klienta,
• zaangażowania, optymizmu i motywacji do działania,
• dobrej znajomości obsługi komputera (m.in. Pakiet Office).

Z siecią współpracuje już ponad 7300 franczyzobiorców.

Dowiedz się więcej:
www.zabka.pl/franczyza

INFORMACJE O FRANCZYZODAWCY