Żabka

INFORMACJE O SYSTEMIE FRANCZYZOWYM

OPIS SYSTEMU FRANCZYZOWEGO

Nowy format Żabki

W 2016 roku Żabka Polska  rozpoczęła wdrażanie nowoczesnego systemu franczyzowego, który łączy przedsiębiorczość franczyzobiorców z zaletami dużej organizacji, tj. siłą zakupową, spójnym asortymentem, logistyką i komunikacją. Nowoczesny system franczyzowy Żabki zapewnia franczyzobiorcom jeszcze większą pewność w prowadzeniu biznesu.

Współpraca oparta na naszym doświadczeniu i Twojej przedsiębiorczości

Oferta franczyzowa Żabka Polska skierowana jest zarówno do osób posiadających doświadczenie w handlu, jak i nowych przedsiębiorców na rynku. Franczyzobiorcy otrzymują od firmy w pełni wyposażony i zatowarowany sklep, gotowe rozwiązania marketingowe, czyli m.in. ogólnopolskie kampanie reklamowe w telewizji i promocje przyciągające klientów, a także regularne dostawy bezpośrednio do sklepu. Przez cały czas prowadzenia sklepu otrzymują wsparcie technologiczne i merytoryczne, aby odnieść wspólny sukces. Franczyza sieci sklepów Żabka to sprawdzony przepis na biznes powielany z  powodzeniem przez kolejnych franczyzobiorców.

System franczyzowy jest modelem, który buduje i wspiera przedsiębiorczość. Sklepy sieci Żabka prowadzone są przez franczyzobiorców na zasadach własnej działalności gospodarczej, w oparciu o podpisaną umowę współpracy z firmą Żabka Polska.

Zobacz, dlaczego warto wybrać franczyzę w naszej sieci:

• atrakcyjny system rozliczeń opierający się na trzech filarach: bezpieczeństwo, motywacja oraz partnerstwo. Franczyzobiorca ma możliwość generowania dodatkowego przychodu poprzez intensyfikację sprzedaży oraz utrzymywanie wysokiej jakości obsługi sklepu i klientów. W ramach założeń oferty współpracy przychód powinien wystarczyć na pokrycie szacowanych średnich kosztów prowadzenia działalności przez franczyzobiorcę m.in. prowadzenie administracji działalności gospodarczej czy realizację zobowiązań podatkowych i ZUS.
• niewielki wkład własny – wystarczy ok. 5 tys. zł,
• Polisa na biznes - zbiorowe ubezpieczenie zwiększające bezpieczeństwo finansowe współpracujących z siecią franczyzobiorców przygotowane wspólnie z TUW PZUW 
• wyposażony i zaopatrzony sklep w wynajętej przez sieć lokalizacji
• sieciowe reklamy i inne materiały marketingowe wspierające sprzedaż
• bezpłatne szkolenia przez cały okres współpracy 
• wsparcie i opieki partnera biznesowego 
• przychód Franczyzobiorcy osiągany jest poprzez marżę będącą różnicą między ceną zakupu towaru (skorygowaną o przyznane rabaty zakupowe) a ceną sprzedaży towaru do Klienta.

JEDNOSTKI FRANCZYZOWE

blisko 8000

ZDJĘCIE PUNKTU SYSTEMU

INFORMACJE DLA FRANCZYZOBIORCY

WSPARCIE DLA FRANCZYZOBIORCY

Wystarczy 5 kroków do własnego biznesu (jak wygląda proces rekrutacyjny)

1. Spotkanie informacyjne
   •  przedstawienie zasad współpracy oraz założeń, celów i misji sieci
   • zweryfikowanie kompetencji kandydata przez Partnera ds. Rozwoju Franczyzy
   • poznanie kandydata
   • sprawdzenie możliwości nawiązania współpracy
2. Spotkanie z Managerem ds. Sprzedaży
   • odpowiedzi na pytania kandydata
   • określenie preferencji kandydata względem lokalizacji sklepu.
3. Nawiązanie współpracy
   • wybór sklepu
   • szkolenie praktyczne w sklepie szkoleniowym, mające na celu wdrożenie we wszystkie zagadnienia poznane na szkoleniu wstępnym i centralnym szkolenie centralne, zakończone egzaminami,
   • przygotowanie dokumentów
   • podpisanie umowy współpracy
4. Przygotowanie do otwarcia sklepu
   • zawiadomienie o wejściu umowy w życie
   • otrzymanie kluczy od sklepu 
5. ​Otwarcie sklepu i prowadzenie go na zasadach franczyzy

PRZEWIDYWANA SUMA INWESTYCJI

Kluczowe opłaty po stronie Żabki: 

Żabka pokrywa rachunki za prąd czy koszt najmu lokalu na rzecz właściciela. To sieć odpowiada również za wyposażenie placówek czy ich obsługę logistyczną.

Kluczowe opłaty po stronie Franczyzobiorcy: 

Z osiągniętego przychodu Franczyzobiorca zobligowany jest do pokrycia kosztów prowadzenia działalności. W szczególności kosztów zatrudnienia pracowników, ZUS, prowizji za płatności realizowane kartą, opłaty licencyjnej oraz ewentualnych strat towarowych.

PODSTAWOWE WYMAGANIA SIECI

Od kandydatów na franczyzobiorców oczekujemy:

• gotowości do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, przedsiębiorczość,
• umiejętności kierowania zespołem,
• pozytywnego nastawienia do klienta,
• zaangażowania, optymizmu i motywacji do działania,
• Dobrej/dostatecznej znajomości obsługi komputera (m.in. Pakiet Office).

Nie musisz posiadać profilowanego wykształcenia ani doświadczenia w handlu i prowadzeniu własnego biznesu.

Poszukujemy właśnie Ciebie!
Dowiedz się więcej:
www.zabka.pl/franczyza

INFORMACJE O FRANCZYZODAWCY