Haircut Express

INFORMACJE O SYSTEMIE FRANCZYZOWYM

O NAS

• Założenie firmy – 1999 rok;
• Rozpoczęcie pracy sieci HAIRCUT EXPRESS  w systemie franczyzowym – 2013 rok;
• Obecnie do sieci HAIRCUT EXPRESS należy ponad 150 salonów w czterech krajach: w Polsce, Czechach, Niemczech i Ukrainie.  
• Ponad 120 salonów franczyzowych.
• Każdy z naszych franczyzobiorców posiada co najmniej dwa salony, troje z nich ponad 10.
• 30 salonów we własności sieci HAIRCUT EXPRESS.
• W Polsce jest 25 salonów, 10 pracuje w systemie franczyzowym.

CO WYRÓŻNIA NAS WŚRÓD INNYCH SALONÓW?

1. Lokalizacja salonów HAIRCUT EXPRESS w pasażach handlowych ze stałym przepływem klientów.
2. Jasne i zauważalne witryny.
3. Pracujemy bez zapisów.
4. W salonach nie ma administratorów, ich funkcję pełni samoobsługowy terminal.
5. Własne oprogramowanie. Aplikacja na telefon dla klientów i fryzjerów.
6. Wykonujemy tylko podstawowe usługi fryzjerskie: strzyżenie, stylizacja, farbowanie
7. Sieć dla całej rodziny: mamy strefę dla dzieci, przystosowaną do wygodnego i komfortowego strzyżenia dzieci.
8. Program lojalnościowy dla stałych klientów, 81 proc. naszych klientów to stali klienci.
9. Ergonomiczne miejsca pracy dla fryzjerów ze wbudowanymi odkurzaczami i środkami do dezynfekcji narzędzi.
10. Jasne standardy, według których pracuje cała sieć salonów HAIRCUT EXPRESS. 

WŁASNE OPROGRAMOWANIE DO PROWADZENIA SALONU

1. Własne oprogramowanie jest w pełni dostosowane do funkcjonowania na samoobsługowym terminalu.
2. W terminalu znajdują się wszystkie usługi z cenami: klient wybiera usługę, terminal przyjmuje opłatę, wydaje resztę i rachunek. Każdy klient, zarówno jak fryzjer, posiada indywidualne konto.
3. Aplikacje dla fryzjerów i klientów są powiązane z ogólnym systemem. Klient widzi takie informacje jak: lokalizacja salonu, dyspozycyjność fryzjerów oraz program lojalnościowy. 
4. Fryzjer w aplikacji prowadzi ewidencję godzin przyjścia i wyjścia z pracy. Może sprawdzić swój grafik, listę płac oraz zamówić materiały do salonu. W aplikacji znajduje się czat do bezpośredniego kontaktu i zarządzania.
5. Każdy salon ma kilka kamer monitoringu, które rejestrują dane do siedmiu dni.

MISJA BIZNESU HAIRCUT EXPRESS

Tworzymy biznes po to, aby zarabiać pieniądze z przyjemnością.

Działamy tak, aby zoptymalizować proces zarządzania salonem i personelem (wszystkie odpowiedzi dotyczące zarządzania i prowadzenia salonu znajdują się w podręczniku operacyjnym)

Zarządzanie salonem zajmuje nie więcej niż 10 dni, a po roku pracy nawet 5-6 dni miesięcznie (posiadamy doświadczenie w zdalnym zarządzaniu).

MISJA SALONU HAIRCUT EXPRESS

Zadowolony fryzjer = zadowolony klient, który wróci ponownie oraz przyprowadzi rodzinę wraz z przyjaciółmi. To nasza zasada. Dlatego zawsze pracujemy nad motywacją pracownika i jakością/komfortem dla klienta.

JEDNOSTKI WŁASNE

30 własnych salonów, w tym w Warszawie 15

JEDNOSTKI FRANCZYZOWE

120 franczyzowych salonów, w tym 5 salonów w Warszawie, 2 salony w Poznaniu, 2 salony w Szczecinie, 1 salon we Wrocławiu.

więcej zdjęć w galerii

1/9

INFORMACJE DLA FRANCZYZOBIORCY

ZALETY DOŁĄCZENIA DO SYSTEMU FRANCZYZOWEGO HAIRCUT EXPRESS

1. Dzięki rozpoznawalności marki Haircut Express, klient uświadamia sobie, że odwiedza salon ze względu na jakość przedstawianych usług.
2. Dołączając do systemu franczyzowego nie ma obaw o to jak w jaki sposób, dlaczego oraz gdzie zdobyć całe niezbędne do salonu wyposażenie.
3. Korzystamy z własnego oprogramowania, a nasi fryzjerzy i klienci korzystają z aplikacji mobilnej
4. Pełen pakiet instrukcji prowadzenia salonu HAIRCUT EXPRESS:

• Otwarcie salonu;
• Zarządzanie;
• Personel;
• Marketing;
• Zasady pracy z oprogramowaniem. W instrukcji znajduje się 99 proc. odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące otwarcia salonu, zarządzania salonem oraz na czym polega praca w salonie;
• Analiza miejsc konkurencji z punktu widzenia otwarcia waszego salonu (30 proc. odniesienia sukcesu salonu to lokalizacja);
• Indywidualny design dla każdego salonu. Otrzymacie projekt wnętrza salonu z dokumentacją techniczną;
• Branding witryny na zewnątrz;
• Reklama na poziomie lokalnym oraz krajowym (SEO, target, SMM);
• Sezonowe i okresowe szkolenia fryzjerów. Na corocznym spotkaniu nagradzamy najlepszych pracowników roku;
• Konsultacje w sprawach technicznych, finansowych i marketingowych;
• Jesteśmy z wami w trakcie i po otwarciu salonu – od poniedziałku do piątku, między 10:00 a 18:00;
• Dołączając do systemu, otrzymujecie doświadczenie 30 franczyz i 150 salonów, które z sukcesem pracują od 2013 roku w czterech krajach. 

PRZEWIDYWANA SUMA INWESTYCJI

KOSZTY I ZYSKI*

• Opłata wstępna – 23 tys. zł;
• Wynajem lokalu – od 35 do 50 mkw., cena za mkw. zależy od miasta;
• Remont – 15 tys. zł;
• Wyposażenie i meble – 70 tys. zł;
• Reklama – od 7 tys. zł;
• Materiały eksploatacyjne i kosmetyki – 5 tys. zł;
• Otwarcie salonu średnio – od 120 tys. zł.

*Część wyposażenia można wziąć w leasing lub kupić na raty.

*Można otrzymać dofinansowania od PUP na pierwszą działalność.

• Od pierwszego miesiąca pracy salon pokrywa bieżące wydatki i wynagrodzenia pracowników. W ciągu roku możliwe jest osiągnięcie zysku na poziomie 10-16 tys. zł miesięcznie;
• Okres zwrotu z inwestycji – 1,5-2 roku.

BIEŻĄCE MIESIĘCZNE OPŁATY FRANCZYZOWE  

• 5 proc. od obrotów netto; 
• Wsparcie własnego oprogramowania i aplikacji mobilnych 350 zł;
• Opłata marketingowa 300 zł.

PODSTAWOWE WYMAGANIA SIECI

KIM SĄ NASI FRANCZYZOBIORCY?

• Przedsiębiorcy;
• Menedżerowie; 
• Osoby, które zaczynają swoją przygodę z biznesem.

INFORMACJE O FRANCZYZODAWCY

Ravis Sp. z o.o.

ul. Sarmacka 16 nr 138 , 02-972 Warszawa haircutexpress.eu