Early Stage Angielski dla Dzieci i Młodzieży

INFORMACJE O SYSTEMIE FRANCZYZOWYM

OPIS SYSTEMU FRANCZYZOWEGO

Early Stage to wiodąca szkoła języka angielskiego, specjalizująca się w nauczaniu dzieci i młodzieży. Mamy za sobą długą historię i sprecyzowany plan na przyszłość. 
W trakcie 29 lat działalności, zbudowaliśmy silną markę, której w roku szkolnym 2022/23 zaufało ponad 50 000 uczniów! 

Wyróżnia nas:

• intensywny i ambitny program nauczania (nasze kursy odpowiadają na potrzeby uczniów oraz wyzwania jakie przed nimi stoją),

• łączymy tradycję z nowoczesnością (łączymy sprawdzone metody nauczania z wiedzą zaczerpniętą z najnowszych odkryć neurodydaktycznych),
• stawiamy na kompetencje XXI wieku (przygotowujemy dzieci do wyzwań dnia codziennego, rozwijając najważniejsze dla nich kompetencje),
• rozwijamy kadrę i szkołę (doskonalimy się i inwestujemy w szkolenia kadry oraz rozwój technologiczny szkoły),
• prawdziwa pasja (nasza szkoła powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą).

Pierwsza franczyza powstała dokładnie 15 lat temu. Dziś, dzięki sile i energii wielu zaangażowanych osób, posiadamy aż 850 placówek w całej Polsce!
Naszym priorytetem jest bezpieczeństwo finansowe partnerów biznesowych. Proponowany model współpracy opiera się na przekazaniu know-how dotyczącego wszystkich aspektów prowadzenia własnej szkoły oraz na bieżącym wsparciu franczyzobiorców w rozwijaniu ich szkół. 

Nie pobieramy opłaty wstępnej, rozliczamy się miesięcznie, na zasadzie procentu od przychodu. Zaczynamy od 12% i obniżamy go wraz z rozwojem filii franczyzowej. Wierzymy, że takie rozwiązania gwarantują bezpieczny start.

JEDNOSTKI WŁASNE

2

JEDNOSTKI FRANCZYZOWE

Ponad 850 lokalizacji, w których odbywają się zajęcia, współpracuje z nami 140 partnerów. W roku szkolnym 2022/23 w Early Stage uczy się 50 000 uczniów.

ZDJĘCIE PUNKTU SYSTEMU

INFORMACJE DLA FRANCZYZOBIORCY

WSPARCIE DLA FRANCZYZOBIORCY

Żeby ułatwić naszym partnerom rozwinięcie skrzydeł, stworzyliśmy system wsparcia dla każdego z franczyzobiorców. Zadbaliśmy również o dostęp do bazy wiedzy na temat metodyki, marketingu, administracji, rozwiązań IT oraz employer brandingu. 

Zależy nam na tym, aby wejście do naszej sieci było bezpieczne, a biznes prężnie się rozwijał, dlatego oferujemy systematyczne szkolenia prowadzone przez zespół specjalistów - praktyków Early Stage. Nasza centrala to 50 osób i 7 wyspecjalizowanych działów, których zadaniem jest rozwijanie naszej oferty oraz codzienne wspieranie franczyzobiorców. Oznacza to, że każdy franczyzobiorca ma do swojej dyspozycji wsparcie ekspertów (metodyków, marketerów, specjalistów od administracji, HR, PR oraz IT) przez cały okres trwania współpracy.

Co od nas otrzymasz? 

• autorską metodę nauczania,
• szczegółowo zaplanowane ścieżki edukacyjne dla dzieci w wieku 3-19 lat,
• ambitne i nowoczesne autorskie podręczniki,
• bogaty zestaw materiałów dydaktycznych,
• know-how dotyczący strategii promocji i rozwoju szkoły,
• realizację strategii content-marketingowej,
• gotowe materiały marketingowe,
• dostęp do nowoczesnych narzędzi IT: platformy i aplikacje,
• dokumenty prawne i administracyjne,
• strategię HRową i employer brandingową,
• opracowane procedury rekrutacyjne oraz know-how z zakresu budowania zespołu i marki pracodawcy

PRZEWIDYWANA SUMA INWESTYCJI

Nasz model nie zakłada dużych inwestycji początkowych – nie wymagamy posiadania ani wynajmowania lokalu. Takie rozwiązanie gwarantuje niskie koszty stałe oraz poczucie bezpieczeństwa.

Early Stage nie pobiera od kandydata opłaty wstępnej za wykupienie franczyzy. Jedyną opłatą początkową jest kaucja w wysokości 2 tys. zł, która jest zwracana w momencie startu pierwszych kursów sygnowanych naszą marką.

Koszty początkowe, jakie powinien wziąć pod uwagę franczyzobiorca, to również koszty związane z promocją szkoły (łącznie ok. 5 tys. zł), takie jak: organizacja akcji promocyjnych oraz wydruk materiałów reklamowych.

PODSTAWOWE WYMAGANIA SIECI

Franczyza Early Stage jest propozycją współpracy przede wszystkim dla osób, które mają doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego i które chcą pójść w tym o krok dalej – rozpocząć pracę na własny rachunek, a z czasem zatrudniać osoby do swojego zespołu. Nie trzeba mieć ukończonej filologii angielskiej, jednak trzeba znać angielski na bardzo dobrym poziomie i mieć doświadczenie w jego nauczaniu. Zwracamy uwagę na umiejętności organizacyjne kandydatów, gotowość do rozwoju i podejmowania wyzwań oraz biznesowe podejście do prowadzonych działań.

TWOJA DROGA DO OTWORZENIA SZKOŁY 

Otwarcie franczyzy szkoły języka angielskiego z Early Stage możemy podzielić na 5 kroków.

Etap I: kontakt telefoniczny, mailowy lub wysłanie zgłoszenia

Etap II: poznanie się na Zoomie

Etap III: przeprowadzenie lekcji pokazowej 

Etap IV: omówienie warunków współpracy

Etap V: podpisanie umowy i rozpoczęcie procesu wdrożenia

Społeczność Early Stage tworzą osoby kreatywne, zaangażowane oraz otwarte na rozwój i zmiany. Jeśli czujesz, że takie cechy opisują właśnie Ciebie i chcesz lepiej nas poznać, skontaktuj się z naszym zespołem i dołącz do nas. Zapraszamy!

Odezwij się. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach oraz sprawdzimy, czy nasz model współpracy, będzie dla Ciebie odpowiedni.
 

INFORMACJE O FRANCZYZODAWCY