Urząd pracy musi wiedzieć

Czwartek
02.01.2003
W Sejmie czeka na rozpatrzenie projekt nowej ustawy o zwolnieniach grupowych, która zaczęłaby obowiązywać w momencie wejścia Polski do Unii i czyniła zadość obowiązującym w niej standardom prawnym.
 
Jednym z nowych rozwiązań jest notyfikacja – nieznany w obowiązujących regulacjach etap postępowania związanego ze zwolnieniami grupowymi, który ma polegać na pisemnym zawiadomieniu urzędu pracy o zamiarze ich dokonania. Rządowy projekt ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących indywidualnie pracowników potwierdza nowe regulacje wprowadzone w lipcu 2002 r. do obowiązującej ustawy o zwolnieniach grupowych, zgodnie z którymi można je przeprowadzać tylko w firmach zatrudniających co najmniej 20 pracowników.

Pracodawca nadal będzie miał obowiązek konsultowania zamiaru przeprowadzenia zwolnienia grupowego z zakładowymi organizacjami związkowymi. Szczególnie pod kątem uniknięcia lub zmniejszenia rozmiarów zwolnień, przekwalifikowania lub przeszkolenia zawodowego oraz uzyskania przez zwolnionych innego zatrudnienia. Pozostałby też obowiązek pisemnego poinformowania związków o przyczynach zwolnień, liczbie zatrudnionych przewidzianych do zwolnienia i grupach zawodowych, których ten zamiar dotyczy, oraz o innych związanych z tym kwestiach. Taka sama informacja byłaby kierowana także do urzędu pracy.

Wypowiedzenie pracownikom stosunku pracy w ramach zwolnień grupowych mogłoby następować nie wcześniej niż po notyfikacji, a rozwiązanie stosunku pracy – nie wcześniej niż po następnych 30 dniach (termin ten nie dotyczy likwidacji pracodawcy w wyniku prawomocnego wyroku)

W projekcie przewiduje się odprawy dla zwalnianych grupowo. Zatrudnionym u danego pracodawcy mniej niż 2 lata wypłacano by miesięczne wynagrodzenie; dla zatrudnionych w granicach 2-8 lat – dwumiesięczne wynagrodzenie; zatrudnionym ponad 8 lat – trzymiesięczne wynagrodzenie (jednak nie więcej niż 15-krotność minimalnego wynagrodzenia.

Jolanta Kroner, Rzeczpospolita, 17.12.2002, „Prawo co dnia”
Drzewiecki,Tomaszek & Wspólnicy

POPULARNE NA FORUM

Biznes po stronie dobra

Excellent reading, I read a lot of posts but I am really impressed with your post. Thank sir, I will look into this article. To know about me, try talking to me vex 3

4 wypowiedzi
ostatnia 10.12.2018
Hodowla psów: Trudne życie hodowcy

Our GotoAssignmentHelp Best Assignment Help Website for Quality Assignment Writing Help. Take advantage of a pocket-friendly academic assignment help service. Visit us now and...

4 wypowiedzi
ostatnia 07.12.2018
Witam

Witam wszystkich użytkowników. Właśnie dołączyłem do waszego grona.

1 wypowiedzi
ostatnia 07.12.2018
Ubezpieczenie samochodu

Orientujecie sie moze gdzie najlepiej bedzie je wykupic?

1 wypowiedzi
ostatnia 15.11.2018
Sklep z odżywkami w Poznaniu

Olimp trzyma poziom, znam ich suple od lat i zawsze się po nich dobrze czuję, czy buduję masę, czy spalam, to zawsze te efekty są przyśpieszone, zdrowe, naturalne....

9 wypowiedzi
ostatnia 03.10.2018
Jaka reklama się opłaca?

Teraz wszyscy stawiają na reklamę internetową, profil na FB/Instagramie, a moim zdaniem ważna jest też reklama lokalna, jakaś reklama w gazecie, ulotki czy baner. Moja...

82 wypowiedzi
ostatnia 01.10.2018
Agencja Tłumaczeń Przysięgłych

Ja korzystam z biura tłumaczeń w Białymstoku, ProLingua. Pan Bagiński to tłumacz przysięgły, bardzo fachowy i solidny. Wykonuje tłumaczenia specjalistyczne ( w tym...

5 wypowiedzi
ostatnia 17.09.2018
Pozycjonowanie

A czy nie lepiej zaangażować się po prostu w promowanie firmy w social mediach?

1 wypowiedzi
ostatnia 03.09.2018