Dorota Trajder swój pierwszy supermarket Intermarché otworzyła 14 lat temu.
Poniedziałek
06.05.2013
O specyfice własnego biznesu w ramach Grupy Muszkieterów opowiada Dorota Trajder, franczyzobiorca supermarketu Intermarché.
 

Marki zarządzane przez Grupę Muszkieterów, supermarkety Brico– i Intermarché, uważane są za biznesowe propozycje wyłącznie dla małżeństw. Czy rzeczywiście tak jest?
Najczęściej prowadzącymi biznes są pary małżeńskie, ale Grupa Muszkieterów nie wyklucza możliwości prowadzenia sklepów przez osoby samotne lub żyjące w konkubinacie. Prowadzenie własnego supermarketu, niezależnie od tego, czy jest to spożywczy Intermarché czy budowlany Bricomarché, jest niezwykle absorbującą pracą. Zdarzają się przypadki, gdy tylko jeden z partnerów zarządza sklepem, a drugi działa w wolnym zawodzie. Takie rozwiązanie niesie ze sobą spore obciążenia. Zarządzanie sklepem jest tak absorbujące, że wymaga totalnej zmiany dotychczasowego stylu życia – najczęściej wiąże się to ze zmianą miejsca zamieszkania. Biznes w ramach Grupy Muszkieterów pomyślany jest w ten sposób, by mimo dużej skali działalności dwie osoby poradziły sobie z jego prowadzeniem.

Działalność w szeregach Muszkieterów to nie tylko prowadzenie własnego supermarketu…
Oprócz kierowania sklepem, partnerzy Intermarché i Bricomarché mają też obowiązek poświęcić dwa dni w tygodniu na pracę w centrali sieci – na stanowisku dobranym do ich umiejętności i doświadczenia zawodowego. Zasadą jest, że do centrali jeździ jeden z małżonków, ten który pełni funkcję prezesa firmy. Wtedy też pomoc partnera, który zajmuje się sklepem podczas nieobecności prezesa jest nieoceniona. W naszym przypadku to ja jestem prezesem. Moje predyspozycje ułatwiają mi pracę z ludźmi, natomiast mój mąż zajmuje się techniczną stroną biznesu i opiekuje się sklepami, gdy ja wyjeżdżam do centrali.

Wspólna, małżeńska praca na swoim przenosi się na życie rodzinne?
Tak, ale nie ma w tym nic złego. Dzięki temu mamy z mężem kolejną płaszczyznę porozumienia, lepiej się rozumiemy. W pracy musimy jednak pamiętać o tym, by nie podważać wzajemnie swojego autorytetu w oczach pracowników, nawet w sytuacjach spornych. Jak w każdym związku trzeba cały czas pracować nad osiągnięciem kompromisu, a zgodność podejmowanych decyzji jest niezbędna.

(gum)


POPULARNE NA FORUM

Franczyza Odido w nowym wydaniu: Odido Elevator

Witam. ja w tym roku podpisałem umowę na 5 punktów 2 mam już zrealizowane niestety pozostałe trzy jeszcze nie, niewiem kiedy to nastapi bo pojawia się coraz więcej...

2 wypowiedzi
ostatnia 30.07.2024
Carrefour Express - supermarket na licencji

Dzień dobry. Szukam chętnych prowadzących sklepy Carrefour do podjęcia współpracy w zakresie umieszczenia na terenie sklepu małego automatu paczkowego. Może być w...

20 wypowiedzi
ostatnia 22.07.2024
sklepy spożywcze

Pozycjonowanie lokalne to kluczowa strategia dla firm pragnących zwiększyć swoją widoczność wśród lokalnej społeczności. Proces ten skupia się na optymalizacji...

7 wypowiedzi
ostatnia 25.03.2024
Franczyzodawca otwarty na osoby z niepełnosprawnościami

Jestem osobą niepełnosprawną ostatnio umiarkowanym czy jest szansa żebym mogła wejść we franczyznę i jako osoba niepełnosprawna

1 wypowiedzi
ostatnia 24.03.2024
Franczyza Odido w nowym wydaniu: Odido Elevator

Witam, Czy ktoś może zdecydował się na współpracę z zOdido w ramach Odido Elevator i może podzielić się doświadczeniami? Chodzi o twardszą franczyzę / wyposażenie...

2 wypowiedzi
ostatnia 30.09.2023
Nagrodzeni franczyzobiorcy

Należałoby zostawić sobie te nagrodę na spłatę powstających lawinowo długów franczyzobiorców, którzy przez kanibalizacje lokalizacji padają po kilku miesiącach....

1 wypowiedzi
ostatnia 03.02.2023
sklepy spożywcze

Polecam Franczyzę sklepów Cortez szybko rozwijająca się marka.

7 wypowiedzi
ostatnia 29.03.2022
Jubileuszowy sklep

Pani Julito proszę uciekać z sieci póki jeszcze dług nie urósł do niebotycznych rozmiarów

1 wypowiedzi
ostatnia 09.03.2022