Nest Bank - finanse po partnersku

więcej zdjęć w galerii

1/3

Informacje o systemie partnerskim

Nest Bank to bezpieczna bankowość dla rodzin i małych firm. Naszym Klientom oferujemy szeroką gamę bezpłatnych produktów, całodobowy dostęp do usług poprzez Bankowość Internetową i mobilną, a także przytulne placówki, urządzone w sposób, który sprzyja spokojnej rozmowie i planowaniu finansów z konsultantem.

Całą resztę powierzamy Wam – Franczyzobiorcom. Jeżeli cenicie jasne zasady współpracy i poczucie bezpieczeństwa, Nest Bank jest dla Was odpowiednim partnerem. Naszym celem jest, abyście razem z nami rozwinęli skrzydła.

Sieć Partnerska Nest Banku, jest młodą siecią, która wystartowała w lipcu 2016 r., uruchamiając jednego dnia 15 placówek partnerskich. Obecnie jest jedną z najszybciej rozwijających się franczyz bankowych,  uruchamiając średnio 10 Placówek miesięcznie. Placówki partnerskie Nest Banku obecne są już w 85 miastach Polski.  

Nasze największe atuty:

• oferta produktowa skierowana do rodzin i mikroprzedsiębiorstw wyróżniająca się na tle konkurencji

• jasny i atrakcyjny system prowizyjny

• brak zakazu konkurencji - partnerzy Nest Banku mogą prowadzić inne franczyzy finansowe

• pełny proces mobilny

• najszybszy proces uruchomienia placówki – około 3-4 tyg.

• możliwość uruchomienia placówek na terenie całego kraju

• możliwość sprzedaży w placówce produktów nie będących w ofercie banku (np. ubezpieczeń, leasingu)

• negocjowana opłata wstępna

• profesjonalne szkolenia i wsparcie marketingowe

• nieszablonowa wizualizacja.

Wsparcie dla franczyzobiorcy:

• szkolenia wstępne, produktowe oraz stały dostęp do platformy e-learningowiej;

• refundacja kosztów na lokalne działania marketingowe, zarządzane centralnie – budżet marketingowy;

• wsparcie menadżera regionu;

• instytucja Rady Partnerów, której rolą jest rekomendowanie i konsultowanie standardów współpracy;

• bardzo atrakcyjne i wyróżniające na tle konkurencji, sprzedażowe programy motywacyjne dla Partnerów i ich pracowników.

Wymagania wobec kandydatów:

• prowadzenie działalności gospodarczej (lub gotowość jej założenia);

• dysponowanie lokalem (własnym lub wynajmowanym) o powierzchni minimum 35 m² (sala sprzedażowa minimum 30 m² + zaplecze);

• posiadanie doświadczenia w prowadzeniu biznesu (doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych jest dodatkowym atutem);

• predyspozycje do zarządzania personelem;

• posiadanie umiejętności kierowniczych;

• umiejętności budowania relacji z klientami;

• posiadanie zaplecza finansowego umożliwiającego sprawne funkcjonowanie placówki przez początkowe miesiące po jej otwarciu.